Komentarz

  • ostatecznym efektem każdej edukacji jest wykorzystanie zdobytej wiedzy, umiejętności do realizacji .... . Jak się domyślacie, praktycznie funkcjonują 2 (dwa) źródła uzyskania pieniędzy. 1- Jesteś PRACODAWCĄ , 2 - jesteś PRACOBIORCĄ. Pracodawca wykorzystując efekty edukacji w organizacji pracy, uzyskuje z pracy pracobiorców dochód ($) i ... Pracobiorca wykorzystując efekty efekty edukacji organizacji swojej pracy( zdobytych umiejętności) do uzyskania $ swoich + $ szefa. W przypadku stosunku pracy PRACODAWCA/PRACOBIORCA występują problemy(sprzeczności): PRACODAWCA chce najwyższej wiedzy od pracobiorcy jednocześnie chce jak najmniej za nią zapłacić. PRACOBIORCA natomiast chciałby by wymagania jakości jego wiedzy były jak najmniejsze, natomiast wynagrodzenie jak najwyższe. Jeśli te moje "ble-ble" przełożycie na grunt szkoły to macie jedyny w swoim życiu moment, gdy w osobie nauczyciela macie faktycznie bezinteresowną osobę, zainteresowaną jak najwyższą waszą wiedzą. Gdzie w szkole powstają problemy?. Podstawowy to tzw "brak postępów w nauce" ucznia. Uczeń nie uczy się, i tu pytanie- co to znaczy, uczyć się? Odpowiedź jest prosta, tkwi w odpowiedzi na pytanie - jakie są formy sprawdzenia wiedzy w szkole? cdn - ale proszę sformułować odpowiedź, pozdrawiam
Aby napisać komentarz, musisz się zalogować lub zarejestrować.